Saiba o que muda para o Empregado Doméstico com a Reforma Trabalhista

A jornada intermitente é um contrato em que o trabalhador só recebe quando chamado pelo patrão, dependendo da demanda. Acreditamos que a nova jornada pode favorecer as diaristas.
Além disso, defendemos a modalidade de demissão por acordo, pois beneficia as duas partes e legaliza uma prática comum no mercado, que é quando o patrão negocia com o empregado para demiti-lo sem justa causa e receber parte da multa.
Na demissão por acordo, o empregado perde o direito ao seguro-desemprego e só recebe 20% da multa do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), em vez de 40%.

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